一张暖心答卷绘就幸福底色
——山西阳城县人力资源和社会保障局年工作掠影
民生无小事，枝叶总关情。年阳城县人社局坚持在发展中保障和改善民生，人社部门立足部门职能，紧贴群众需求，扛起增进民生福祉的使命责任，躬身入局、挺膺负责，对标一流、敢干干成，不断增强人民群众的幸福感、满意度，奋力书写高质量发展人社答卷，多项工作走在了全省、全市前列，取得了可喜成绩。
社会保险中心荣膺“全国人力资源社会保障系统优质服务窗口”荣誉称号
坚持以打造“效率人社”“温暖人社”为目标，增强服务意识，改进工作作风，提高办事效率，深入开展“人社服务快办行动”，推进关联事项打包办、高频事项提速办、更多事项简便办和异地事项跨省办。群众办理人社业务，“跑腿”越来越少，材料越来越减，时限越来越短，体验越来越好。
“人人持证、技能社会”建设典型经验做法被省政府通报表扬
年12月14日，省政府对全省减税降费助企发展等四个方面20项典型经验做法予以通报表扬，阳城县稳步推进“人人持证、技能社会”建设，积极打造“濩泽厨工”“濩泽匠工”“濩泽家政”等富有特色的劳务品牌做法，作为20项典型经验做法之一被通报表扬。
被省人社厅授予“年度促进就业工作先进地区第一名”
奖励省级就业补助资金万元
年省人社厅在全省范围内开展了年度促进就业工作先进地区评选活动,经考核评比，阳城县在山西省年度促进就业先进地区中名列全省第1名，省人社厅重奖资金万元。
成功举办“皇城相府杯”阳城县第二届职业技能大赛
充分发挥技能大赛的引领和导向作用，坚持以赛促培、以赛促训，为加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才提供平台。在晋城市首开先河，举办“短视频制作与网络直播大赛”，择优选拔一批电商直播技能人才，为加快阳城县电商产业和数字经济人才梯队建设提供坚实人才保障。
在晋城市职业技能大赛中获得“团体第一名”的优异成绩
在年10月举办的晋城市第二届职业技能大赛中，阳城县派出名优秀选手参赛，经过激烈角逐，夺得一等奖7名、二等奖17名、三等奖33名的优异成绩，晋城市第二届职业技能大赛组委会授予阳城县人社局“团体第一名”荣誉称号。
深化县校合作助力招才引智
与太原理工大学软件学院、继续教育学院和山西农业大学创新创业学院合作共建技能服务人才培养基地、大学生就业创业基地，并完成签约授牌。
与北京大学餐饮中心建立技能人才双向培养交流合作机制，就共同培养、双向输出餐饮人才等达成共识。阳城县2名“濩泽厨工”技师徐秋斌、徐丹走进北大餐饮中心，举办西餐（东南亚菜品）和面点专场培训讲座，深受好评。
“真金白银”助力直播电商发展
为支持和鼓励各类企业在阳城县开展电商业务，做大做强电商产业，出台了《阳城县人民政府关于支持直播电商人才发展十条措施》，涉及面广，含金量高。充分发挥电子商务保民生、促发展的硬核支撑作用，积极推动促进线下市场与电商平台进行资源对接、流量互引、线上入驻等。
研究制定根治拖欠农民工工资一揽子措施
在形成长效机制上迈出新步伐
认真贯彻落实党中央、国务院和省委、市委、县委决策部署，在根治欠薪工作中，创造了“三个清零”“四个兜底”办案模式，建立了网格责任、源头预防欠薪的“人盯人、人盯项目”工作方法，形成了欠薪全面惩戒、失职必然追责的高压态势，农民工权益得到有效维护。
保障和改善民生没有终点站，只有连续不断的新起点。新的一年，阳城县人社局将继续坚持以人民为中心，为人民谋幸福，聚焦人民群众最关心、最直接、最现实的问题，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，持之以恒答好民生答卷，推动民生事业实现更高质量发展，让人民群众的幸福感更加充实、更可持续。
来源：山西画报
编辑：董雅连
责编：晋小画
监制：李鹏飞
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